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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Instagram, Facebook und TikTok.
- Arbeitgeber: Müller ist eine traditionsreiche Familienmarke mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Einkaufsrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social Media Präsenz und arbeite in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Ausbildung, Erfahrung in Social Media und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig; Reisebereitschaft für Events wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social Media Content Creator (m/w/d) DU BRINGST MIT Relevante Ausbildung, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Media. Nachweisbare Erfahrungen in der Erstellung von Content für Social Media, gerne auf Agenturseite (z. B. durch Portfolio, Accounts, Referenzen). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und mit Social Media Tools. Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite). Sehr gute Deutschkenntnisse. Begeisterung für Reisetätigkeit und Teilnahme an Events, auch am Wochenende. DIESE AUFGABEN KANNST DU BEI UNS ANPACKEN Du bist eines der Gesichter der Müller Social Media Kanäle. Für verschiedene Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok erstellst du ansprechenden Content. Du organisierst Fotoshootings und Videoproduktionen und stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab. Der Redaktionsplan wird von dir gepflegt, stets in Abstimmung mit dem Marketingteam und weiteren internen Abteilungen. Neue Social-Media-Trends erkennst du frühzeitig und integrierst sie in die Content-Strategie. Du bist flexibel und teamfähig und hast Lust etwas zu bewegen. WAS WIR BIETEN Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition. Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und viel Entwicklungsmöglichkeit bietet. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92 BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit EINTRITTSTERMIN ab sofort KONTAKT Herr Möhlinger 0731/174-584 BEWERBEN. WHATSAPP.
Social Media Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Content Creators gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der Social Media Landschaft und überlege dir, wie du diese in deine Content-Strategie integrieren könntest. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du proaktiv bist und ein Gespür für neue Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Arbeiten und Projekte zu präsentieren. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine besten Inhalte parat hast, die deine Kreativität und Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Social Media Kanäle, die StudySmarter nutzt, und entwickle Ideen, wie du deren Präsenz verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Ausbildung und Erfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation sowie deine Erfahrungen in der Erstellung von Social Media Content klar darstellst. Füge Beispiele aus deinem Portfolio hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung betonen: Wenn du Kenntnisse in Programmen wie der Adobe Creative Suite hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du diese Tools verwendet hast, um deine Kreativität und technische Kompetenz zu zeigen.
Interesse an Trends und Events zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Gespür für aktuelle Social-Media-Trends hast und bereit bist, an Events teilzunehmen. Dies kann deine Begeisterung für die Position unterstreichen und deine Eignung für das Team hervorheben.
Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen: Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hast. Zeige deine Kreativität und die Vielfalt deiner Inhalte, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und bereite Beispiele vor, wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit der sich ständig verändernden Landschaft Schritt zu halten.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Sei bereit, Fragen zu Bild- und Videobearbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Suite zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv im Team arbeitest.