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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und gestalte aktiv die HR-Prozesse mit.
- Arbeitgeber: Müller - ein führender Einzelhändler mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d) Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)! Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Payroll weiter voranbringen? An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Entgeltabrechnung sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken. Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. „Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%. Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung. Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung. Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit. Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. 500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. 000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular. Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns. Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) ab sofort Frau Kohler Homepage Online-Bewerbung
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Altersvorsorge (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Altersvorsorge (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Prozessen!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Altersvorsorge (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Müller und der Position als Entgeltabrechner passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Systemen wie LOGA oder SAP SuccessFactors gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt online: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨IT-Systemkenntnisse betonen
Da eine hohe IT-Systemaffinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen wie LOGA oder SAP SuccessFactors hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle wirst du viel mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung bei Müller fragen oder wie das Team die Prozesse weiterentwickelt.
