Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen- Bewerben über Stepstone

Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen- Bewerben über Stepstone

Ulm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Müller Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des Zeiterfassungssystems und Durchführung spannender Projekte im Personalwesen.
  • Unternehmen: Müller, ein führender Einzelhandelskonzern mit über 35.000 Mitarbeitern in Europa.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bis zu 20%.
  • Weitere Informationen: Einstieg in ein vielfältiges Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaleinsatzplanung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Aufgaben

  • Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems.
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung.
  • Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland).
  • Ansprechpartner für unsere 5.000 User.
  • Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum.
  • Erstellung von diversen Auswertungen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
  • Eine hohe Affinität zu Systemen sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten und Spaß im Umgang mit unseren Usern.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • Teamfähigkeit, Loyalität sowie Diskretion.
  • Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.

Wir bieten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Europaweite Arbeitsplätze.

Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG

Müller bietet Ihnen als Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Loyalität fördert, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Einkaufsrabatt von bis zu 20%. Arbeiten Sie in einem der führenden Einzelhandelskonzerne Europas und gestalten Sie aktiv die Personaleinsatzplanung für unsere 5.000 User in einem internationalen Umfeld.

Müller Holding GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Müller, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem HR-Team oder dem Fachbereich in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Zeiterfassungssysteme
Personaleinsatzplanung
Zutrittskontrolle
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office-Kenntnisse
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Müller passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du schon mal mit Zeiterfassungssystemen gearbeitet hast, lass es uns wissen!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte es übersichtlich und auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung zeigen. Wenn du während des Interviews anschauliche Geschichten erzählen kannst, bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten im Bereich Zeiterfassung.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken.