Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Müller Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team im Einzelhandel.
  • Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 20% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Standort in Landsberg/Lech mit europaweiten Arbeitsplätzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
  • Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
  • Verkaufs- und Organisationstalent.
  • Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
  • Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung.
  • Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
  • Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
  • Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben.

WAS WIR BIETEN

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Europaweite Arbeitsplätze.
  • Informatives Mitarbeitermagazin.

STANDORT 86899 Landsberg/Lech, Augsburger Straße

BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit

EINTRITTSTERMIN ab sofort

KONTAKT Herr Maringer 0160/973 06972

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Landsberg/Lech bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem großzügigen Einkaufsrabatt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Filialentwicklung beizutragen.

Müller Holding GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Filialleiter oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung im Einzelhandel
Personalrekrutierung
Mitarbeitermotivation
Verkaufstalent
Organisationstalent
Überzeugungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.

Erfahrungen hervorheben:Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Wir wollen wissen, wie du deine Mitarbeiter motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Verkaufstalent zeigen:Da du ein Verkaufs- und Organisationstalent sein sollst, gib uns Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft oder organisiert hast. Das macht Eindruck!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Motivation für die Position

Erkläre, warum du gerade diese Stelle als stellvertretender Filialleiter anstrebst. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Stelle Fragen zur Filialführung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle.