Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software- und QA-Engineers und entwickle innovative Integrationslösungen.
- Unternehmen: Müller, einer der führenden Einzelhandelskonzerne in Europa mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, idealerweise im Bereich EAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Software und QA Engineers im Bereich EAI.
- Priorisierung und Steuerung der fachlichen Aufgaben im Team (z. B. in Abstimmung mit Delivery Managern und Project Managern).
- Sicherstellung von Best Practices, Standards und Architekturvorgaben.
- Verantwortung für die technische Qualität (Codequalität, Performance, Stabilität, Security).
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Herausforderungen und Sicherstellung des Wissenstransfers.
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, als Integration Developer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Entwicklungsteams sowie in der technischen Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Enterprise Application Integration (EAI).
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen.
- Praxiserfahrung mit Integrationsplattformen wie SAP BTP, Lobster, Apache Camel, Google Application Integration, Apigee oder Pub/Sub.
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise mit der Google Cloud Platform.
- Sicherer Umgang mit mindestens einer gängigen Programmiersprache (bevorzugt Java) sowie mit gängigen Integrations- und Datenformaten (SQL, XML, XPath, XSLT, XSD, WSDL, JSON).
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD‐Pipelines und modernen Entwicklungsprozessen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Spannende ERP‐Projekte, in denen Sie Prozesse gestalten und innovative Lösungen vorantreiben.
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Team Lead Application Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG
Müller bietet als einer der führenden Einzelhandelskonzerne in Europa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Software Engineers. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Application Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Sprich über deine Erfahrungen mit Integrationsplattformen und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Application Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Team Lead machen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Team Lead Application Integration passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Müller vertraut und verstehe, wie die Position des Team Lead Application Integration in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich EAI, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Techniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und Teamarbeit zu erläutern, um deine Teamgeist und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Gehe deine Kenntnisse in Programmiersprachen, Integrationsplattformen und Cloud-Technologien durch, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
