Verkauf (m/w/d) Drogeriemarkt

Verkauf (m/w/d) Drogeriemarkt

Penzberg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Müller Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Drogeriebereich und arbeite aktiv im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur stellvertretenden Filialleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Handelsfachwirt
  • Erste Berufserfahrungen im Einzelhandel
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamgeist
  • Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag

Was Sie bei uns bewegen

  • Abteilungsverantwortung für den Bereich Drogerie
  • Option auf stellvertretende Filialleitung
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und serviceorientierter Kundenkontakt
  • Präsentation und Pflege des Sortiments
  • Fachkundige und motivierende Mitarbeiterleitung
  • Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben

Was wir bieten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung
  • Europaweite Arbeitsplätze
  • Informatives Mitarbeitermagazin

Standort: 82377 Penzberg, Karlstr. 28

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Kontakt: Herr Klingszot

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Mehr Infos rund um unsere Jobs.

Verkauf (m/w/d) Drogeriemarkt Arbeitgeber: Müller Holding GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Penzberg bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im Einzelhandel, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Einkaufsrabatt von bis zu 20%. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Müller Holding GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Müller Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkauf (m/w/d) Drogeriemarkt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Drogeriemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale oder den Ansprechpartner. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsverantwortung bist.

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Drogerie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkauf (m/w/d) Drogeriemarkt mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Berufserfahrungen im Einzelhandel
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Teamgeist
Zeitliche Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Drogeriemarkt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Drogeriemarkt-Kette, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Erstkraft Drogerie zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag wichtig sind, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Abteilungsverantwortung sind immer gut!