Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit moderner Software.
- Arbeitgeber: Müller & Kappenhagen ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellente Küchen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen, die das Herzstück von Zuhause werden – werde Teil eines leidenschaftlichen Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Design und Kundenberatung; Erfahrung in der Küchenplanung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Müller & Kappenhagen – Exzellente Küchen glauben wir daran, dass die Küche das Herzstück jedes Zuhauses ist. Deshalb legen wir größten Wert darauf, dass jede unserer Planungen einzigartig ist und genau Ihren Vorstellungen entspricht. Lassen Sie sich von unserer Leidenschaft inspirieren und erleben Sie, wie wir aus Ihrer Küche ein echtes Highlight machen.
Exzellente Planungstalente, die von der Planung (mit gängiger Software) über Aufmaß bis zur Montage nichts dem Zufall überlassen. Eine intensive Einarbeitung ist sichergestellt und wird „on the Job“ durchgeführt.
Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Müller-Kappenhagen GbR - Exzellente Küchen
Kontaktperson:
Müller-Kappenhagen GbR - Exzellente Küchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um deine Leidenschaft für Küchen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Küchenbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und im Verkauf von Küchen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Müller & Kappenhagen. Informiere dich über ihre Projekte und Philosophie, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Müller & Kappenhagen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Küchenfachberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Küchenplanung und den Umgang mit gängiger Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Küchenplanung und Kundenberatung darlegst. Erkläre, warum du gut zu Müller & Kappenhagen passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller-Kappenhagen GbR - Exzellente Küchen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Produktkenntnis
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und Produkte, die Müller & Kappenhagen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Materialien und Designs hast, um deine Leidenschaft für Küchen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Planungsfähigkeiten
Bereite Beispiele für Küchenplanungen vor, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Nutze gängige Software, um deine Fähigkeiten zu zeigen, und erkläre, wie du individuelle Kundenwünsche in deine Planungen integriert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der intensiven Einarbeitung, die angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du schnell ins Team integriert wirst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor und erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Zeige, dass du bereit bist, eine einzigartige Planung zu erstellen, die den Vorstellungen der Kunden entspricht.