Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und begeistern, Online-Marketing-Lösungen verkaufen.
- Unternehmen: SELLWERK, führendes Unternehmen im Online-Marketing mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Sales-Profi!
- Qualifikationen: Motivation für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Deine Mission
- Neukunden gewinnen & Kunden begeistern: Du gehst aktiv auf neue Geschäftskunden zu und lernst, ihre Herausforderungen zu verstehen - so entwickelst du Vertrauen und langfristige Beziehungen.
- Online-Marketing verstehen & verkaufen: Von Google Ads über Websites, SEO bis Social Media - du erfährst, wie maßgeschneiderte Marketing-Lösungen echte Ergebnisse für Kunden bringen.
- Sales von A bis Z begleiten: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - unterstützt durch Coaching, klare Strukturen und messbare Ziele.
- Wachstum für dich & deine Kunden: Cross- und Upselling? Klar! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran.
Was dich ausmacht
- Du kommst aus einem Dienstleistungsbereich wie Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen.
- Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden. Erste Sales-Erfahrung ist ein Plus!
- Du hast einen Marketing- oder Kommunikationshintergrund und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und liebst es, Menschen für Lösungen zu begeistern.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch C1 Niveau. Energie, Ausdauer und Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich.
- Du suchst ein Umfeld mit Coaching, klaren Entwicklungsschritten und echten Aufstiegsmöglichkeiten statt Stillstand.
Was dich bei SELLWERK erwartet
- Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Mentoring (Buddy-Programm) und klare Karriereperspektiven im Vertrieb.
- Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche): Zwei Bürotage für Austausch und Teamspirit – die restliche Zeit verbringst du im Außendienst bei deinen Kunden.
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem fixen Grundgehalt und ungedeckelte Provisionen, machen zum Start ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000 - 60.000 € realistisch.
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools.
- Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung.
- Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.
Wir feiern Erfolge gemeinsam – und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account.
Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: Müller Medien & Co. KG
SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing nicht nur eine spannende Karriere im Vertrieb bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Mentoring. Mit attraktiven Benefits wie einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert SELLWERK eine positive Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiterentwickeln und echte Erfolge feiern kannst.
Kontaktdaten:
Müller Medien & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Müller Medien & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Müller Medien & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Müller Medien & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Müller Medien & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Müller Medien & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Müller Medien & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
