Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle bestehende Netzwerke im Außendienst.
- Arbeitgeber: BROADCAST-FUTURE ist ein innovativer Vermarktungs-Spezialist im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Fixum, ungedeckelte Provisionen, 30 Tage Urlaub und professionelle Business-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketinglösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing, Erfahrung im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Ein persönliches Kennenlernen genügt, um mehr über deine Motivation zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner FUNKHAUS LANDSHUT und den Sendern maximal RADIO und RADIO GALAXY ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio. Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media uvm. Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt? Komm als Sales Manager (m/w/d) in unser regionales Außendienstteam nach Niederbayern. Wir freuen uns auf dich in Landshut und Straubing! Deine Aufgaben Kunden identifizieren Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Desweiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark. Täglich neue Kontakte Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden. Persönliche Besuche Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss. Dein Profil Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichen Kundenkontakt sind willkommen! Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend. Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden. Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst. Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse. Das erwartet dich bei uns Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen Professionelle Business-Ausstattung, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Passt zu dir? Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2728 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sabine Bock Personalreferentin +49 911 3409-346 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Medien GmbH &Co.KG
Kontaktperson:
Müller Medien GmbH &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind im Vertrieb entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Zeige Interesse an den Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und interagiere mit ihren Inhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf persönliche Gespräche vor. Informiere dich über die Branche und spezifische Herausforderungen der Unternehmen, die du besuchen möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und deine digitalen Lösungen überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie für deine Akquise. Setze dir tägliche oder wöchentliche Ziele, wie viele Neukunden du kontaktieren möchtest. Halte deine Fortschritte fest und passe deine Ansätze an, um effektiver zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und Marketingkampagnen in Gesprächen. Teile Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Kampagnen, die du kennst oder selbst durchgeführt hast. Das wird deine Glaubwürdigkeit stärken und das Interesse deiner Gesprächspartner wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BROADCAST-FUTURE und deren Partner FUNKHAUS LANDSHUT. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich digitales Marketing und Audio-Kampagnen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit digitalen Medien hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise, Beratungskompetenz und deine Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Medienwelt und deine Motivation für die Position als Sales Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werbeziele der Kunden erreichen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien GmbH &Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing und im Radio-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie BROADCAST-FUTURE sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.