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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-8 Sales Managern und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führendes Unternehmen im Online-Marketing mit Fokus auf KMU.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und unlimitierte Provisionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Duz-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Dillingen
- Homburg
- Saarbrücken
- Saarlouis
- Sulzbach
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?
Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.
Du bist in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis oder Sulzbach aktiv.
Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!
Deine Verantwortung:
- Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.
- Führung und Verantwortung: Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Kampagnenentwicklung: Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.
- Recruiting und Teamentwicklung: Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.
- Coaching und Kundenbegleitung: Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung
- Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur
- Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing
- Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen:
- Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…
… denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2572
- Vanessa Hiller
- Personalreferentin
- +49 911 3409-290
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#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Müller Medien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Müller Medien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Marketing und Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei SELLWERK arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für SELLWERK von Vorteil sein könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von SELLWERK! Informiere dich über deren Dienstleistungen und überlege dir, wie du diese aktiv verkaufen würdest. Deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Angebote wird in einem persönlichen Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Area Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht ausdrücklich gefordert wird, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für Online-Marketing zu erläutern. Zeige, warum du gut zu SELLWERK passt.
Hervorhebung von Führungskompetenzen: Betone deine Führungserfahrung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Teamleitung zu verdeutlichen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich auf die Bedingungen einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Area Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Online-Marketing zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für SEO, Google Ads und Social Media Advertising hast, da dies zentrale Aspekte der Rolle sind.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Dies könnte die Akquise neuer Kunden oder die Steigerung des Umsatzes in einem bestimmten Bereich umfassen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SELLWERK, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.
