Area Manager (m/w/d) Online Marketing

Area Manager (m/w/d) Online Marketing

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen und entwickle lokale Unternehmen im Online-Marketing.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für digitale Transformation.
  • Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Echte Aufstiegschancen zur Führungskraft in einem großartigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Selbstbewusstsein und Machermentalität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist ein Verkaufstalent, willst mehr Verantwortung und suchst die Verkaufs-Challenge, bei der du zeigen kannst, was in dir steckt? Dann komm in unser #TeamSellwerk als Junior Area Manager (m/w/d) Online Marketing!

Unsere Mission: Wir bringen lokale Unternehmen ins digitale Rampenlicht – mit Expertise, Leidenschaft und einem Team, das Erfolg gemeinsam gestaltet. Wir suchen deshalb selbstbewusste Persönlichkeiten, die Lust haben, nach einer erfolgreichen Zeit als Sales Manager, den nächsten Schritt zu gehen, im Vertrieb zu wachsen und sich zu Führungskraft von morgen zu entwickeln!

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an.

  • Einstieg als Sales Manager (12 Monate): Du lernst unser Geschäft von der Pike auf – verkaufst, terminierst, präsentierst und gewinnst Neukunden.
  • Karriereschritt zum Junior Area Manager: Du steigst bei überdurchschnittlicher Performance auf und übernimmst Verantwortung - Teamaufbau, Coaching, Vertriebssteuerung – mit viel Raum für deine Ideen!
  • Das Beste: Keine Deckelung deiner Provision!
  • Verkaufserfahrung: Du weißt wie man Kunden begeistert - egal ob Außendienst, Telesales oder Direktvertrieb.
  • Selbstbewusstsein & Machermentalität: Du gehst aktiv auf Menschen zu – Kaltakquise schreckt dich nicht ab.
  • Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt einen Führerschein Klasse B.
  • Online-Marketing-Know-how ist wünschenswert aber kein Muss – das bringen wir dir bei.

Top-Verdienst ohne Provisionslimit

Firmenwagen (auch privat nutzbar), iPhone & Laptop

Flexible Arbeitszeiten & zwei feste Bürotage

Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr - attraktives Radleasing, Gutschein/Bonusprogramm, moderne Ausstattung & motiviertes Team

Echte Karriereperspektive zur Führungskraft in einem ausgezeichneten Arbeitgeber!

Area Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: Müller Medien GmbH und Co. KG

SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Area Manager (m/w/d) Online Marketing nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Verkaufstalente voll auszuschöpfen, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du lokale Unternehmen auf ihrem digitalen Weg begleitest. Bei uns hast du die Chance, ohne Provisionsdeckelung zu verdienen und dich zur Führungskraft von morgen zu entwickeln – eine echte Karriereperspektive in einem innovativen Umfeld!

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Kontaktdaten:

Müller Medien GmbH und Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um die Personaler zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über SELLWERK und bringe Ideen mit, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns, wenn du Teil unseres #TeamSellwerk wirst. Lass uns gemeinsam die digitale Welt erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Verantwortungsbewusstsein
Teamaufbau
Coaching
Vertriebssteuerung
Kundenakquise
Selbstbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien GmbH und Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von SELLWERK vertraut. Sie bringen lokale Unternehmen ins digitale Rampenlicht, also überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Kunden begeistert hast oder erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Das zeigt dein Verkaufstalent!

Zeige Selbstbewusstsein und Machermentalität

Im Interview ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Übe, wie du aktiv auf Menschen zugehst und Kaltakquise betreibst. Deine Einstellung und dein Enthusiasmus können den Unterschied machen, also lass sie durchscheinen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da SELLWERK echte Karriereperspektiven bietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. Zeige, dass du ambitioniert bist und bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen. Das kommt gut an!