Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Unternehmenskunden und entwickle bestehende Netzwerke im digitalen Marketing.
- Unternehmen: BROADCAST-FUTURE, ein innovativer Vermarktungsspezialist im Audio- und Multi-Channel-Bereich.
- Vorteile: Jahresgehalt von 60.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Professionelle Schulungen und Coaching für deinen Erfolg im Außendienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Marketinglösungen und begeistere deine Kunden.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing, Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner FUNKHAUS LANDSHUT und den Sendern maximal RADIO und RADIO GALAXY ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio. Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media uvm. Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt? Komm als Sales Manager (m/w/d) in unser regionales Außendienstteam nach Niederbayern. Wir freuen uns auf dich in Landshut und Straubing!
Deine Aufgaben:
- Kunden identifizieren: Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Desweiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark.
- Täglich neue Kontakte: Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden.
- Persönliche Besuche: Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.
- Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil:
- Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichen Kundenkontakt sind willkommen!
- Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend.
- Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen.
- Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden.
- Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
- Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.
- Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio.
- Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen.
- Professionelle Business-Ausstattung, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst.
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub.
Passt zu dir? Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2728
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Sales Manager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Müller Medien GmbH und Co. KG
BROADCAST-FUTURE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (m/w/d) in Landshut und Straubing nicht nur ein attraktives Gehalt von 60.000,00 EUR pro Jahr bietet, sondern auch eine professionelle Startschulung sowie regelmäßige Coachings und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während du in einer regionalen Außendienstregion mit einem vielfältigen digitalen Produktportfolio arbeitest, das dir ermöglicht, deine Kunden optimal zu beraten und ihre Werbeziele erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
Müller Medien GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die digitale Medienwelt zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge hervor, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für BROADCAST-FUTURE interessierst und was dich an der Rolle des Sales Managers reizt. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung für digitale Medien!
Beweise deine Kommunikationsstärke:Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende eine klare und freundliche Sprache, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Wir sind gespannt auf deine Ideen und wie du unsere Kunden begeistern möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BROADCAST-FUTURE und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich digitales Marketing arbeiten und welche Kampagnen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Beratungsqualität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Stelle stark mit digitalen Lösungen verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Medien und Marketingkampagnen deutlich machen. Sprich darüber, wie du Trends in der Branche verfolgst und welche innovativen Ideen du für die Kundenakquise hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Schulungen und Coachings, die angeboten werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
