Vertriebs-/sales manager (m/w/d) digitalisierung & marketing

Vertriebs-/sales manager (m/w/d) digitalisierung & marketing

Stuttgart Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittle den Marketingauftritt von Geschäftskunden und entwickle kreative Lösungen.
  • Unternehmen: SELLWERK - ein innovatives Unternehmen für Digitalisierung und Online Marketing.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, JobRad und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Internes Sales Training Center mit zertifizierten Trainern für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Werbung, Vertriebserfahrung oder Quereinstieg willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio.

Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde als Sales Manager (m/w/d) Teil der SELLWERK Familie und starte im Außendienst!

Spannende Recherche

Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), im Außendienst erfolgreich machen:

  • Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
  • Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.

Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.

Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen.

Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine.

Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub.

Vertriebs-/sales manager (m/w/d) digitalisierung & marketing Arbeitgeber: Müller Medien GmbH und Co. KG

SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Digitalisierung und Online Marketing bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein internes Sales Training Center mit zertifizierten Trainern, faire Vergütung durch ungedeckelte Provisionen und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Empathie, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein innovatives Produktportfolio die Arbeit als Vertriebsmanager besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Müller Medien GmbH und Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-/sales manager (m/w/d) digitalisierung & marketing erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Branche vertraut! Schau dir an, was andere Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Online Marketing machen. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil im Gespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden aus der SELLWERK Familie, der dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil der SELLWERK Familie werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-/sales manager (m/w/d) digitalisierung & marketing mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Vertriebserfahrung
Kreativität
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Interesse an Werbung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an der Digitalisierung und Online Marketing begeistert. Deine Motivation zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Medien GmbH und Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit dem Portfolio von SELLWERK vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Marketinglösungen, die sie anbieten, wie Google Ads oder Social Media Advertising. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Produkte verstehst und deren Vorteile erklären kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Vertrieb oder Online Marketing gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, deine Argumente zu untermauern und zeigt, dass du proaktiv bist.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Vielleicht hast du Ideen für Kampagnen oder Strategien, die du im Interview teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen, die im Vertrieb auftreten können. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.