Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft
Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft

Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft

Berlin +1 Vollzeit 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vermietungsmanagement und koordiniere Besichtigungstermine für Mietinteressenten.
  • Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH – ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vermietungsprozess aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung, serviceorientiertes Auftreten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams. Bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu anspruchsvollen Bestandsportfolien. Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.

Aufgaben:

  • Unterstützung des Vermietungsmanagements bei der Vermarktung von Wohnprojekten / Wohnportfolien und Sicherstellung strukturierter Abläufe
  • Erste freundliche und kompetente Ansprechperson für Mietinteressenten und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
  • Koordination von Besichtigungsterminen zwischen Maklern, Mietern und Interessenten
  • Sorgfältige Prüfung von Mieterunterlagen und zuverlässige Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess
  • Überbringung positiver Nachricht einer Wohnungszusage und Betreuung bis zum Vertragsabschluss
  • Verantwortung für die Bearbeitung von Mietverträgen – von der Prüfung im Vier-Augen-Prinzip über den Versand bis zur Weiterleitung
  • Erstellung von 3D-Rundgänge und Nachbearbeitung von Bildern (keine Vorkenntnisse erforderlich)

Woran wir Deinen Erfolg messen:

  • Mietinteressenten erleben einen klaren, verlässlichen und professionellen Vermietungsprozess
  • Informationen, Unterlagen und Termine sind vollständig, korrekt und fristgerecht organisiert
  • Rückfragen und Verzögerungen bleiben die Ausnahme
  • Kolleg:innen und externe Partner:innen können sich auf Dich verlassen
  • Du übernimmst Verantwortung, wenn etwas nicht rund läuft, und findest pragmatische Lösungen

Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung für einen klar definierten Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance
  • Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung
  • Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander
  • Weiterbildungsmaßnahmen mit Perspektive zur Entwicklung zur/zum Vermietungsmanager:in
  • Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt und am Berliner Kurfürstendamm mit flexiblen Arbeitsbereichen

Standorte

Berlin Heidelberg

Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH

Die Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur Altersvorsorge und der Möglichkeit auf Homeoffice, sowie regelmäßigen Team-Events und Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt MMI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer modernen und inspirierenden Umgebung.
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Kontaktperson:

Müller Merkle Immobilien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vermietungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Müller Merkle Immobilien GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft

Vermietungsmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Koordination von Terminen
Prüfung von Mieterunterlagen
Vertragsbearbeitung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Vermietungsmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Müller Merkle Immobilien GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei MMI großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Berlin
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