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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vermietungsmanagement und sorge für einen reibungslosen Vermietungsprozess.
- Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Immobilienmarkt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI). Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Als Junior Vermietungsmanager (w/m/d) sorgst Du dafür, dass Mietinteressenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss einen professionellen, verbindlichen und reibungslosen Vermietungsprozess erleben. Du stellst sicher, dass Informationen vollständig vorliegen, Termine zuverlässig koordiniert werden und Zusagen eingehalten werden.
Deine Verantwortung im Alltag:
- Unterstützung des Vermietungsmanagements bei der Vermarktung von Wohnprojekten / Wohnportfolien und Sicherstellung strukturierter Abläufe
- Erste freundliche und kompetente Ansprechperson für Mietinteressenten und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
- Koordination von Besichtigungsterminen zwischen Maklern, Mietern und Interessenten
- Sorgfältige Prüfung von Mieterunterlagen und zuverlässige Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess
- Überbringung positiver Nachricht einer Wohnungszusage und Betreuung bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für die Bearbeitung von Mietverträgen – von der Prüfung im Vier-Augen-Prinzip über den Versand bis zur Weiterleitung
- Erstellung von 3D-Rundgängen und Nachbearbeitung von Bildern (keine Vorkenntnisse erforderlich)
Woran wir Deinen Erfolg messen:
- Mietinteressenten erleben einen klaren, verlässlichen und professionellen Vermietungsprozess
- Informationen, Unterlagen und Termine sind vollständig, korrekt und fristgerecht organisiert
- Rückfragen und Verzögerungen bleiben die Ausnahme
- Kolleg:innen und externe Partner:innen können sich auf Dich verlassen
- Du übernimmst Verantwortung, wenn etwas nicht rund läuft, und findest pragmatische Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung für einen klar definierten Aufgabenbereich zu übernehmen
- Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung
- Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander
- Weiterbildungsmaßnahmen mit Perspektive zur Entwicklung zur/zum Vermietungsmanager:in
- Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt und am Berliner Kurfürstendamm mit flexiblen Arbeitsbereichen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Junior Vermietungsmanager (w/m/d) - Immobilien Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Müller Merkle Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vermietungsmanager (w/m/d) - Immobilien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vermietungsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Immobilienwelt zu erfahren. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur bei Müller Merkle Immobilien. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vermietungsmanager (w/m/d) - Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Vermietungsmanager:in brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei MMI schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Müller Merkle Immobilien GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme pragmatisch gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Junior Vermietungsmanager viel mit Mietinteressenten und Kollegen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, freundlich und professionell zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.