Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Immobilienprojekte und präsentiere unsere Marke.
- Unternehmen: Müller Merkle Immobilien GmbH – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Heidelberg mit flexiblen Arbeitsbereichen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
Wesentliche Aufgaben
- Projektbezogene Vermarktung von Neubauprojekten und Bestandsobjekten
- Erstellung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für Neubauprojekte sowie anspruchsvolle Wiedervermietungsobjekte
- Entwicklung kreativer Vermarktungsideen und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung von Erst- und Wiedervermietungen
- Konzeptionelle Optimierung von Objektanzeigen und des Außenauftritts auf Immobilienportalen
- Planung und Koordination von Fotoshootings, Videoproduktionen und Drohnenaufnahmen
- Planung und Organisation von Vermarktungs- und Veranstaltungsformaten vor Ort (Tage der offenen Tür, Infotage, etc.)
- Konzeption und Umsetzung von Außenwerbemaßnahmen
Digitales Marketing & Social Media
- Erstellung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Firmenwebseite
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite
- Planung und Optimierung von SEO- und GEO-Maßnahmen
- Koordination externer Dienstleister und Entwickler
Marke & Corporate Design
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts
- Abstimmung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Exposés
- Qualitätssicherung aller Kommunikationsmittel
Employer Branding & Recruiting Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Maßnahmen
- Erstellung von Mitarbeitenden-Content
- Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite
- Unterstützung des HR-Teams bei Employer-Branding-Aktivitäten
B2B-Marketing & Unternehmenskommunikation
- Ausbau der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn
- Erstellung von Case Studies und Projektreferenzen
- Unterstützung bei PR-Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Pitch-Präsentationen und Vertriebsunterlagen
Woran wir merken, dass Du erfolgreich bist
- Unsere Immobilienprojekte erreichen die definierten Vermarktungs- und Vermietungsziele
- Die Sichtbarkeit unserer Marke entwickelt sich kontinuierlich weiter
- Marketingmaßnahmen werden zielgerichtet geplant, umgesetzt und ausgewertet
- Digitale Kampagnen generieren messbar qualifizierte Leads
- Die Unternehmenskommunikation ist professionell und markenkonform
Wesentliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Performance Marketing und Kampagnenmanagement
- Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung
- Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander
- Weiterbildungsmaßnahmen mit Perspektive zur Entwicklung zur/zum Vermietungsmanager:in
- Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt mit flexiblen Arbeitsbereichen
Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH
Die Müller Merkle Immobilien GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen eine wertschätzende und offene Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die modernen Büros in der Heidelberger Bahnstadt schaffen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld für kreative Marketingstrategien im Immobilienbereich.
Kontaktdaten:
Müller Merkle Immobilien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Kreativität und dein Fachwissen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere relevante Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf. So wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit kreativen Ideen unsere Marketingstrategien bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Welche Projekte hast du erfolgreich umgesetzt? Welche Ergebnisse konntest du erzielen? Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Müller Merkle Immobilien GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Marketing Manager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine kreativen Ideen und Marketingstrategien zum Erfolg beigetragen haben.
✨Kenntnis der digitalen Trends
Da digitales Marketing und Social Media eine große Rolle spielen, solltest du aktuelle Trends und Best Practices kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Marketingstrategien integrieren würdest, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Marketingmaßnahmen gemessen wird.
