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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland übernehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit flexiblen Arbeitsbereichen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil unseres Teams. Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten. Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
- Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
- Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
- Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
- Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
- Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
- Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
Wir bieten
- 30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
- Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
- Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
- Möglichkeit auf Homeoffice – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
- Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
- Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
- Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen - Müller Merkle Immobilien GmbH Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Müller Merkle Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen - Müller Merkle Immobilien GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Müller Merkle Immobilien einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen - Müller Merkle Immobilien GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Vermietungsmanager erfüllst.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Müller Merkle Immobilien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vermietungsmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Betreuung von Neubauprojekten oder der Entwicklung von Marketingmaßnahmen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Müller Merkle Immobilien großgeschrieben wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du dein Team aktiv unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
