Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien
Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien

Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Vermietungsprojekte und erreiche wirtschaftliche Ziele eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein tolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL und Erfahrung im Vermietungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams. Bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu anspruchsvollen Bestandsportfolien. Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.

Wesentliche Aufgaben

  • Als Vermietungsmanager:in verantwortest Du den erfolgreichen Ablauf und das Ergebnis von Vermietungsprojekten.
  • Du steuerst Erst- und/oder Nachvermietungen eigenständig und sorgst dafür, dass wirtschaftliche, zeitliche und qualitative Ziele erreicht werden – von der Projektübernahme bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermietung.
  • Onboarding neuer Neubau- oder Bestandsprojekte in ganz Deutschland.
  • Steuerung und operative Begleitung des gesamten Vermietungsprozess größerer Wohnanlagen in der Erst- und Nachvermietung.
  • Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs.
  • Analyse von Teilmärkten sowie der Wettbewerbssituationen zur Ableitung von Mietpreisempfehlungen.
  • Ausarbeitung und Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung des Projekt-Traffics.
  • Enge Zusammenarbeit mit Junior-Vermietungsmanager/innen und mit zunehmender Erfahrung ggf. Übernahme des Mentorings.

Woran wir merken, dass Du in dieser Aufgabe erfolgreich bist

  • Vermietungsziele werden zeitlich, qualitativ und wirtschaftlich erreicht.
  • Projekte sind klar strukturiert, transparent gesteuert und gut abgestimmt.
  • Auftraggeber empfinden die Zusammenarbeit als professionell und verbindlich.
  • Risiken werden frühzeitig erkannt und aktiv adressiert.
  • Entscheidungen werden eigenständig getroffen und verantwortet.

Wesentliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung im Vermietungsmanagement oder in einem vergleichbaren projektbezogenen Umfeld.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verständnis für Prozesse, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und MS Office.

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance.
  • Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
  • Möglichkeit, nach Einarbeitung zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
  • Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt und am Berliner Kurfürstendamm mit flexiblen Arbeitsbereichen.

Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH

Die Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld arbeitet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur Altersvorsorge und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die moderne Büroinfrastruktur in Heidelberg und Berlin sowie regelmäßige Team-Events schaffen eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Müller Merkle Immobilien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vermietungsmanagement parat hast. Zeige, wie du wirtschaftliche Ziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten, die unser Team bereichern. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Immobilienbranche ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsmanager (m/w/d) - Wohnimmobilien

Vermietungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Verständnis für Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Kenntnisse in digitalen Tools und MS Office
Teamarbeit
Mentoring
Abstimmung mit Auftraggebern
KPI-Analyse
Vermarktungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vermietungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Müller Merkle Immobilien GmbH und ihre Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Arten von Wohnimmobilien sie verwalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Da die Müller Merkle Immobilien GmbH großen Wert auf Vertrauen, Respekt und Offenheit legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Vermietungsmanager:in ist Kommunikationsstärke entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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Müller Merkle Immobilien GmbH
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