Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vermietungsmanagement und sorge für einen reibungslosen Vermietungsprozess.
- Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien GmbH - ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, serviceorientiertes Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams. Bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu anspruchsvollen Bestandsportfolien. Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
Wesentliche Aufgaben
- Als Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft sorgst Du dafür, dass Mietinteressenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss einen professionellen, verbindlichen und reibungslosen Vermietungsprozess erleben.
- Du stellst sicher, dass Informationen vollständig vorliegen, Termine zuverlässig koordiniert werden und Zusagen eingehalten werden – auch wenn viele Beteiligte, Unterlagen und Fristen zusammenkommen.
- Damit trägst Du entscheidend zur Qualität unserer Vermietungsprozesse und zur positiven Wahrnehmung unseres Unternehmens bei.
Deine Verantwortung im Alltag
- Unterstützung des Vermietungsmanagements bei der Vermarktung von Wohnprojekten / Wohnportfolien und Sicherstellung strukturierter Abläufe.
- Erste freundliche und kompetente Ansprechperson für Mietinteressenten und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen.
- Koordination von Besichtigungsterminen zwischen Maklern, Mietern und Interessenten.
- Sorgfältige Prüfung von Mieterunterlagen und zuverlässige Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess.
- Überbringung positiver Nachricht einer Wohnungszusage und Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
- Verantwortung für die Bearbeitung von Mietverträgen – von der Prüfung im Vier-Augen-Prinzip über den Versand bis zur Weiterleitung.
- Erstellung von 3D-Rundgänge und Nachbearbeitung von Bildern (keine Vorkenntnisse erforderlich).
Woran wir Deinen Erfolg messen
- Mietinteressenten erleben einen klaren, verlässlichen und professionellen Vermietungsprozess.
- Informationen, Unterlagen und Termine sind vollständig, korrekt und fristgerecht organisiert.
- Rückfragen und Verzögerungen bleiben die Ausnahme.
- Kolleg:innen und externe Partner:innen können sich auf Dich verlassen.
- Du übernimmst Verantwortung, wenn etwas nicht rund läuft, und findest pragmatische Lösungen.
Wesentliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Verantwortung für einen klar definierten Aufgabenbereich zu übernehmen.
- Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance.
- Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
- Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung.
- Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
- Weiterbildungsmaßnahmen mit Perspektive zur Entwicklung zur/zum Vermietungsmanager:in.
- Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt und am Berliner Kurfürstendamm mit flexiblen Arbeitsbereichen.
Über uns
Müller Merkle Immobilien steht für Immobilienvermittlung der nächsten Generation. Wir sind der Überzeugung, dass allen Menschen auf der Suche nach einem neuen Zuhause ein fairer, schneller und transparenter Vermietungsprozess zusteht. Eine klare Positionierung, präzises Targeting, zielgerichtete Ansprache und professioneller Kundenservice sind unser Rezept, um Wohnungssuchenden gezielt die für sie passenden Wohnungen zu vermitteln. Unser smartes Servicekonzept aus prozessorientiertem Vorgehen, hohem Qualitätsanspruch, Ehrlichkeit und Innovationskraft setzt neue Standards in der Vermietung, spart Mietern und Vermietern viel Zeit und Aufwand und sorgt dadurch für eine hohe Mieterzufriedenheit - von Anfang an.
Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien
Kontaktperson:
Müller Merkle Immobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vermietungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Immobilienwirtschaft zu erfahren. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du die Verantwortung, die mit der Position einhergeht, ernst nimmst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vermietungsmanager (m/w/d) - Immobilienkaufmann/- B.A. Immobilienwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind. So erleichterst du uns die Durchsicht und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Müller Merkle Immobilien GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit verschiedenen Beteiligten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Einstellung zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Mietinteressenten umgehst und wie du sicherstellst, dass sie einen positiven Eindruck vom Vermietungsprozess haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bleibst.