Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Immobilienprojekte und präsentiere unsere Marke attraktiv.
- Unternehmen: Müller Merkle Immobilien – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Bei der Müller Merkle Immobilien GmbH (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
Wesentliche Aufgaben
- Projektbezogene Vermarktung von Neubauprojekten und Bestandsobjekten
- Erstellung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für Neubauprojekte sowie anspruchsvolle Wiedervermietungsobjekte
- Entwicklung kreativer Vermarktungsideen und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung von Erst- und Wiedervermietungen
- Konzeptionelle Optimierung von Objektanzeigen und des Außenauftritts auf Immobilienportalen
- Planung und Koordination von Fotoshootings, Videoproduktionen und Drohnenaufnahmen
- Planung und Organisation von Vermarktungs- und Veranstaltungsformaten vor Ort (Tage der offenen Tür, Infotage, etc.)
- Konzeption und Umsetzung von Außenwerbemaßnahmen
- Erstellung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite
- Planung und Optimierung von SEO- und GEO-Maßnahmen
- Koordination externer Dienstleister und Entwickler
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts
- Abstimmung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Exposés
- Qualitätssicherung aller Kommunikationsmittel
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Maßnahmen
- Erstellung von Mitarbeitenden-Content
- Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite
- Unterstützung des HR-Teams bei Employer-Branding-Aktivitäten
- Ausbau der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn
- Erstellung von Case Studies und Projektreferenzen
- Unterstützung bei PR-Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Pitch-Präsentationen und Vertriebsunterlagen
Woran wir merken, dass Du erfolgreich bist
- Unsere Immobilienprojekte erreichen die definierten Vermarktungs- und Vermietungsziele
- Die Sichtbarkeit unserer Marke entwickelt sich kontinuierlich weiter
- Marketingmaßnahmen werden zielgerichtet geplant, umgesetzt und ausgewertet
- Digitale Kampagnen generieren messbar qualifizierte Leads
- Die Unternehmenskommunikation ist professionell und markenkonform
Wesentliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Performance Marketing und Kampagnenmanagement
- Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung
- Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander
- Weiterbildungsmaßnahmen mit Perspektive zur Entwicklung zur/zum Vermietungsmanager:in
- Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt mit flexiblen Arbeitsbereichen
Über uns
Müller Merkle Immobilien steht für Immobilienvermittlung der nächsten Generation. Wir sind der Überzeugung, dass allen Menschen auf der Suche nach einem neuen Zuhause ein fairer, schneller und transparenter Vermietungsprozess zusteht. Eine klare Positionierung, präzises Targeting, zielgerichtete Ansprache und professioneller Kundenservice sind unser Rezept, um Wohnungssuchenden gezielt die für sie passenden Wohnungen zu vermitteln. Unser smartes Servicekonzept aus prozessorientiertem Vorgehen, hohem Qualitätsanspruch, Ehrlichkeit und Innovationskraft setzt neue Standards in der Vermietung, spart Mietern und Vermietern viel Zeit und Aufwand und sorgt dadurch für eine hohe Mieterzufriedenheit - von Anfang an.
Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien Arbeitgeber: Müller Merkle Immobilien
Die Müller Merkle Immobilien GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die modernen Büros in der Heidelberger Bahnstadt und die Perspektive zur Entwicklung zum Vermietungsmanager:in machen MMI zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in der Immobilienbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Marketingkampagne oder eine Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. So kannst du gleich zeigen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marketing Manager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller Merkle Immobilien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Müller Merkle Immobilien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine kreativen Ideen und Marketingstrategien zum Erfolg beigetragen haben.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarketing vertraut. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen seine Marketingstrategien weiterentwickeln kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
