Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Immobilienprojekte und präsentiere unsere Marke.
- Unternehmen: Müller Merkle Immobilien GmbH – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Heidelberg und regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams
Bei der Müller Merkle Immobilien Gmb H (MMI) bist Du nicht einfach ein Zahnrad in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen – Du übernimmst Verantwortung in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt.
Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Unsere deutschlandweiten Projekte reichen von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten.
Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
- Wesentliche Aufgaben
- Als
- Marketing
Manager: in unterstützt Du die erfolgreiche Vermarktung unserer Neubau- und Bestandsprojekte sowie die Weiterentwicklung unseres Unternehmensauftritts.
Du entwickelst zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Projekte, unsere Marke und unsere Arbeitgeberpositionierung sichtbar und attraktiv am Markt präsentiert werden.
- Deine Verantwortung im Alltag
- Projektbezogene Vermarktung von Neubauprojekten und Bestandsobjekten
- Erstellung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für Neubauprojekte sowie anspruchsvolle Wiedervermietungsobjekte
- Entwicklung kreativer Vermarktungsideen und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung von Erst- und Wiedervermietungen
- Konzeptionelle Optimierung von Objektanzeigen und des Außenauftritts auf Immobilienportalen
- Planung und Koordination von Fotoshootings, Videoproduktionen und Drohnenaufnahmen
- Planung und Organisation von Vermarktungs- und Veranstaltungsformaten vor Ort (Tage der offenen Tür, Infotage, etc.)
- Konzeption und Umsetzung von Außenwerbemaßnahmen
- Digitales Marketing & Social Media
- Erstellung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Firmenwebseite
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite
- Planung und Optimierung von SEO- und GEO-Maßnahmen
- Koordination externer Dienstleister und Entwickler
- Marke & Corporate Design
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts
- Abstimmung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Exposés
- Qualitätssicherung aller Kommunikationsmittel
- Employer Branding & Recruiting Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Maßnahmen
- Erstellung von Mitarbeitenden-Content
- Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite
- Unterstützung des HR-Teams bei Employer-Branding-Aktivitäten
- B2B-Marketing & Unternehmenskommunikation
- Ausbau der Unternehmenspräsenz auf Linked In
- Erstellung von Case Studies und Projektreferenzen
- Unterstützung bei PR-Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Pitch-Präsentationen und Vertriebsunterlagen
- Woran wir merken, dass Du erfolgreich bist
- Unsere Immobilienprojekte erreichen die definierten Vermarktungs- und Vermietungsziele
- Die Sichtbarkeit unserer Marke entwickelt sich kontinuierlich weiter
- Marketingmaßnahmen werden zielgerichtet geplant, umgesetzt und ausgewertet
- Digitale Kampagnen generieren messbar qualifizierte Leads
- Die Unternehmenskommunikation ist professionell und markenkonform
- Wesentliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Performance Marketing und Kampagnenmanagement
- Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir bieten
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Möglichkeit auf 2 Homeoffice-Tage pro Woche, nach Einarbeitung
- Regelmäßige Team-Events für ein wertschätzendes Miteinander
- Moderne Neubau-Büros in der Heidelberger Bahnstadt mit flexiblen Arbeitsbereichen
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien Arbeitgeber: Mueller Merkle
Die Müller Merkle Immobilien GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen eine wertschätzende und offene Arbeitskultur, in der Du als Marketing Manager:in aktiv Verantwortung übernimmst. Mit modernen Büros in Heidelberg und flexiblen Arbeitsbereichen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Team-Events und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Homeoffice. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Immobilienmarkt mit innovativen Marketingstrategien gestaltet und dabei auf Vertrauen und Respekt setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mueller Merkle ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mueller Merkle auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mueller Merkle bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Mueller Merkle nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mueller Merkle auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mueller Merkle anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien bei Mueller Merkle zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mueller Merkle erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mueller Merkle aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mueller Merkle vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
