Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Qualitätsmanagementprozesse und leite spannende Projekte im Lebensmittelbereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und starken Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie und 2 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Freising | Bereich: Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 100834
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Ihre Rolle:
- Sie unterstützen bei Störfallanalysen, organisieren Erfahrungsaustausche um Lösungen zu entwickeln und implementieren zudem Standards vor Ort auf dem Shopfloor.
- In dieser Rolle verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von QM-Prozessen sowie die Förderung von Lean-Management und wenden dabei Methoden wie Ursachenanalyse, 6-Sigma, DMAIC und SMED an.
- Die Leitung von QM-Projekten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
- Sie planen und moderieren Projektmeetings und Workshops zu kritischen Situationen, zudem recherchieren, dokumentieren und evaluieren Sie Vorfälle zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Außerdem verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer Datenbank für Störfälle und erstellen monatliche Auswertungen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein (Hochschul-)Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie /-chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem verfügen Sie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Performancemanagement und können Praxis-Grundlagen im Bereich Lebensmitteltechnologie- / Chemie und/oder bzgl. Lean / Continuous Improvement vorweisen.
- Beim Vorfall- und Krisenmanagement unterstützen Sie durch Risikobewertung, Ursachenanalyse und Dokumentation.
- Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen und Dienstleistern kein Problem für Sie dar.
- Mit Ihrem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen, einer hohen Leistungsbereitschaft und einer selbständigen Arbeitsweise sind Sie eine perfekte Verstärkung für unser Team.
Was wir Ihnen bieten:
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit - und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job‑Portal. Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.
Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Quality Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Müller UK & Ireland
Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In Freising profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub, während Sie in einem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten, das auf Vielfalt und Sicherheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Improvement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Quality Improvement Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe Theo Müller und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Lean-Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die mit der Branche zu tun hat, mach es! So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Job-Portal! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Improvement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Qualitätsmanagement mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement zu zeigen. Zeig uns, wie du Methoden wie 6-Sigma oder DMAIC in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Job-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller UK & Ireland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Quality Improvement Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ursachenanalyse, im Lean-Management oder in der Projektleitung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst. Übe gegebenenfalls, um deine Sprachfähigkeiten zu festigen.
