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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden im Bereich Spielwaren.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, bis zu 20% Mitarbeiterrabatt und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Spielwarenbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft am Samstag ist notwendig.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Erfahrung im Bereich Spielwaren.
- Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.
- Organisationsgeschick und Teamgeist.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Präsentation und Pflege des Sortiments.
- Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.
- Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Spielwaren.
- Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
- Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
STANDORT
4600 Wels
Oberfeldstraße 79
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
ab sofort
KONTAKT
Herr Bräuer +43 59120 5706
Abteilungsleiter Spielwaren (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
Kontaktperson:
Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Spielwaren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel oder speziell im Bereich Spielwaren tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Spielwarenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und die Entwicklungen in der Branche. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du als Abteilungsleiter Mitarbeiter leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In einem Vorstellungsgespräch ist es entscheidend, dass du deine Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden überzeugend darstellst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Spielwaren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und speziell im Bereich Spielwaren hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters Spielwaren bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Führungsqualitäten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da der Job eine starke Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
In der Rolle des Abteilungsleiters ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Spielwarenbereich
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Spielwarenmarkt informieren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche, indem du aktuelle Produkte oder Marken erwähnst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
