Was uns überzeugt Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering oder Prozessmanagement Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Handels- oder Filialumfeld Kenntnisse in Prozessmodellierungsmethoden wie BPMN oder UML sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Signavio o. ä. Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und IT Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie bei uns bewegen Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Filialsysteme Aufnahme, Detaillierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und fachlichen Abstimmungsterminen. Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit fachlicher Anforderungen Modellierung von End-to-End-Prozessen und Sicherstellung konsistenter Anforderungen über mehrere Teams hinweg Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung filialbezogener Prozesse und Systeme Erstellung von Prozessdokumentationen als Grundlage für Entwicklung, Qualitätssicherung und fachliche Abnahmen Sicherstellung einer hohen Qualität der umgesetzten Lösungen durch Definition fachlicher Test- und Abnahmekriterien Enge Zusammenarbeit mit IT-Delivery Teams, Architekten und technischen Ansprechpartnern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte Was wir bieten Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20% Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge
