Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, analysiere Kennzahlen und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für europaweite Einsätze und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ oder Drogist/in EFZ.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Branche.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
Filialleiter/in – Führungsaufgabe, stabile Anstellung Arbeitgeber: Müller
Als Filialleiter/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem starken Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Einkaufsrabatte, sondern auch individuelle Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem europaweiten Netzwerk. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das Ihre Führungskompetenzen schätzt und fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in – Führungsaufgabe, stabile Anstellung mit Bravour zu bestehen
Detailhandelsfachfrau/mann EFZ
Drogist/in EFZ
Führungserfahrung
Personalrekrutierung
Mitarbeitermotivation
Verkaufstalent
Organisationstalent
