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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, ein innovativer Logistikdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgabengebiete:
- Operative Leitung im Bereich Lagerlogistik
- Führung von bis ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Lagerlogistik
- Tägliches Reporting der Kennzahlen und erarbeiteten Ergebnisse an die Niederlassungsleitung
- Mitarbeiterplanung und Einsatz gemäß Eignung und Qualifikation
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Maßnahmen und Audits
- Führung von Personalgesprächen
- Unterweisung von Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang in Lagerverwaltungssystemen
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik
- Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Teamgedanke
- EDV – Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung im Team
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, JobRad und Ähnliches
Wir haben Sie überzeugt?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Franziska Ehni
Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde Arbeitgeber: Müller
Kontaktperson:
Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen in der Lagerlogistik. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Lagerlogistik (m/w/d) - Bünde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres LILA Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen in der Lagerlogistik an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Flexibilität in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Gruppenleitung klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da das LILA Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.