Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Corporate Systems und modernisiere unsere Applikationslandschaft.
- Unternehmen: Innovative IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld in Ulm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Applications und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Head of Corporate Systems (m/w/d)WAS UNS ÜBERZEUGTMehrjährige Erfahrung im Bereich Business Applications / Corporate Systems sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Applikationslandschaften.
Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprogrammen sowie im Aufbau zukunftsfähiger System- und Zielarchitekturen.
Erfahrung in Finance-, HR- oder Dokumentenmanagement-Systemen, idealerweise im SAP-Umfeld (z.
SAP Finance Public Cloud, SAP Success Factors).
Starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Corporate Functions sowie für die Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen.
Erfahrung in der fachlichen Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis sowie in Matrix- und international verteilten Organisationen.
Ausgeprägte Stärke in Priorisierung, Strukturierung und Steuerung entlang von Business Value.
Sehr gutes Verständnis moderner Applikationsarchitekturen sowie grundlegender Integrations-, Daten- und Plattformthemen.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Integrationsstärke und Durchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-Strukturen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld.
WAS SIE BEI UNS BEWEGENVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Corporate Systems als integrierte, zukunftsfähige Applikationslandschaft.
Definition von Zielbildern und Architekturen sowie Sicherstellung der konsequenten Ausrichtung an Business Value und Strategie.
Vorantreiben der Modernisierung der Systemlandschaft und des Übergangs von Legacy- zu skalierbaren Lösungen.
Steuerung der Zusammenarbeit mit Finance, HR und weiteren Corporate Functions sowie Priorisierung entlang geschäftlicher Wirkung.
Etablierung klarer Governance- und Steuerungsmechanismen für eine effiziente Umsetzung.
Entwicklung internationaler, produktorientierter Teams und Stärkung der cross-located Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Standort Rumänien.
Gestaltung moderner Delivery- und Betriebsmodelle sowie Sicherstellung der Balance zwischen Run und Change.
Gewährleistung hoher Standards in Qualität, Compliance und Datenintegrität sowie Steuerung externer Partner.
Budget- und Ressourcensteuerung (fachlich) inklusive Mitwirkung an der Priorisierung und Allokation von Ressourcen gemeinsam mit den Unit Leads.
Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leadership-Team und aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.
WAS WIR BIETENModerne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge.
STANDORT89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92 BESCHÄFTIGUNGSARTVollzeit EINTRITTSTERMINab sofort KONTAKTHerr Werner
0731/174 7415
MEHR INFOSRUND UMUNSERE JOBS.
Head of Corporate Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
Optipack ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmaßnahmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im rollierenden Schichtsystem und profitieren Sie von exklusiven Rabatten und weiteren Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate Systems (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Müller bewerben
Viele Unternehmen, wie Müller, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Müller und die ausgeschriebene Position Head of Corporate Systems (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Müller an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
