Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Testautomatisierungs-Team und gestalte die Testarchitektur für moderne Web- und Mobile-Anwendungen.
- Unternehmen: Einer der größten familiengeführten Handelskonzerne Europas mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Green-Field-Chance, flexibles hybrides Arbeitsmodell und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring und Weiterentwicklung bestehender Tester in einer dynamischen IT-Organisation.
- Warum dieser Job: Definiere die Testautomatisierung von Anfang an und präge die Qualitätssicherung für Jahre.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, Teamführung und modernes Qualitätsverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomatisierung oder im Quality Engineering, idealerweise mit erster fachlicher Führungs- oder Architekturverantwortung.
- Fundierte Erfahrung in moderner Web-Testautomatisierung — etwa mit Playwright, Cypress oder Selenium.
- Gutes Verständnis für Qualitätssicherung jenseits der Oberfläche: API-Tests, Integrationstests und idealerweise erste Berührungspunkte mit Contract Testing oder containerbasierten Testansätzen.
- Interesse an modernen Architekturen — Microservices, APIs, asynchrones Messaging.
- Erfahrung mit oder Interesse an mobiler Testautomatisierung ist ein Plus.
- Ein pragmatisches Gespür für die Testpyramide.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines.
- Verständnis für eine Transformation: Bestandsanwendungen und ihre Testsuiten benötigen Pflege.
- Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines Teams.
- Klare, zugängliche Kommunikation mit Engineering, QA und Fachbereichen.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- oder Rumänischkenntnisse sind ein Plus.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Aufbau und fachliche Führung unseres neuen Testautomatisierungs-Teams in Bukarest und Ulm.
- Gestaltung der Testarchitektur für den modernisierten Stack.
- Etablierung von Qualitätspraktiken an den Schnittstellen unserer verteilten Architektur.
- Verankerung automatisierter Quality Gates in unserem zentralen GitLab.
- Definition eines klaren Testverantwortungsmodells gemeinsam mit den Entwicklungsteams.
- Begleitung des Bestandsportfolios durch die Transformation.
- Mentoring und Weiterentwicklung unserer bestehenden Tester.
- Aktiver Beitrag zu technischen Standards, Code-Review-Kultur und Architekturentscheidungen.
WAS WIR BIETEN
- Eine Green-Field-Chance: Sie definieren die Testautomatisierung vom ersten Tag an.
- Eine moderne IT-Organisation mit über 230 Kolleginnen und Kollegen.
- Zwei Standorte, ein Team — flexibles hybrides Arbeitsmodell.
STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Herr Werner +49 731/174 7415
MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS.
Lead Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
Als führendes Unternehmen im Bereich exklusiver Beauty-Produkte bieten wir Ihnen als Leitende Verkaufsberaterin (M/W/D) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Arbeiten Sie in einer dynamischen Branche, die Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.600 pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das für Qualität und Exzellenz steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Müller anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Müller vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Müller klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
