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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Ein krisensicherer Arbeitgeber im Einzelhandel mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatt bis zu 20%, sichere Anstellung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Oberösterreich, Einstieg ab sofort möglich.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Ausbildung im Einzelhandel
- Idealerweise Erfahrung mit den Produkten aus unserem Sortiment.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Überzeugendes, souveränes sowie freundliches Auftreten.
- Kommunikationsstarker Teamplayer, durchsetzungsfähig und unternehmerisch denkend.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Fachkompetente und serviceorientierte Beratung der Kunden.
- Regelmäßige Waren- und Regalpflege.
- Verantwortung für die optimale Warenpräsentation.
- Langfristig eine Führungsposition übernehmen.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
- Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
STANDORT Oberösterreich
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Herr Einsiedl +43 676 852 999 225
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
Kontaktperson:
Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die wir im Sortiment haben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Produkten hast und vielleicht sogar eigene Erfahrungen damit teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und überzeugend auf Kundenanfragen reagierst, um deine Serviceorientierung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation oder des Kundenservices mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Nachwuchsführungskraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und wie du die Kundenorientierung in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine Ausbildung im Einzelhandel und alle relevanten Erfahrungen ein, die du mit den Produkten aus dem Sortiment des Unternehmens gemacht hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden überzeugt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick auf die Möglichkeit, langfristig eine Führungsposition zu übernehmen. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Nachwuchsführungskraft ist es wichtig, überzeugend und souverän aufzutreten. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Sortiment
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit den Produkten des Unternehmens. Recherchiere im Vorfeld über das Sortiment, um im Interview kompetent über die Produkte sprechen zu können.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Als kommunikationsstarker Teamplayer solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen durchsetzungsfähig zu sein.
