Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte automatisierte Tests für stabile Softwareprodukte.
- Unternehmen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprodukten und arbeite im innovativen DevOps-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Programmierkenntnisse in Java oder C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
QA Engineer - Filialsysteme (m/w/d)WAS UNS ÜBERZEUGTAbgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Software-Testing, in der Testautomatisierung oder als QA Engineer ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher) oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung über alle Ebenen (Komponenten-, Integrations- und Systemtests) inkl.
Auswahl geeigneter Testmethoden (manuell/automatisiert)Programmierkenntnisse (z.
Java, Java Script, C#) sowie Erfahrung mit APIs, Microservices und modernen Architekturen Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (z.
Git)Idealerweise Erfahrung im Aufbau/der Modernisierung von QA-Strukturen im Team sowie in der Betreuung mehrerer Produkte (inkl.
Wartung, Weiterentwicklung, 3rd-Level und/oder Dev Ops)Teamübergreifende Zusammenarbeit als Selbstverständnis Sorgfältige Dokumentation und Reporting der Testabdeckung Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und fachlicher Ebene in Deutsch und Englisch WAS SIE BEI UNS BEWEGENEntwicklung und Wartung automatisierter Tests als Bestandteil der Codebasis für stabile und wartungsarme Softwareprodukte.
Flüssige Zusammenarbeit durch aktive Mitarbeit im Dev Ops-Team entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses inkl.
Fehleranlayse und Behebung.
Sicherstellung der Qualität und schnelles Feedback durch Continuous Testing und hohe Testabdeckung innerhalb der CI/CD-Pipeline.
Frühe Einbringung von Qualitätssicherung bereits in der fachl.
Konzeptions- und folgenden Entwicklungsphase, womit ein nachhaltiges Qualitätsbewusstsein etabliert wird.
Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer und damit zukunftsfähiger Testframeworks und Teststrategien.
Harmonisierung der neuen und bestehenden Testautomatisierung.
Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Tools und Qualitätsstandards.
Sicherstellung der Endkundenzufriedenheit durch Mitgestaltung toller Softwareprodukte, die die Filialprozesse bestmöglich unterstützen.
WAS WIR BIETENModerne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20 %Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden Subventioniertes Betriebsrestaurant STANDORT89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92 BESCHÄFTIGUNGSARTVollzeit EINTRITTSTERMINab sofort KONTAKTHerr Werner 0731/174 7415
MEHR INFOSRUND UMUNSERE JOBS.
QA Engineer - Filialsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
HOMANN ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert HOMANN eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsplatz mit vergünstigten Essensangeboten und exklusiven Rabatten durch das Corporate Benefits-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer - Filialsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Müller anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer - Filialsysteme (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Müller vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer - Filialsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Müller klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
