Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und forme die Zukunft der AI im Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken regionalen Wurzeln und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hohe Aufmerksamkeit von Führungskräften und echte Möglichkeiten zur Veränderung.
- Warum dieser Job: Gestalte von Anfang an mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: Freising | Bereich: IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 102641
Working at the Theo Müller Group means being part of a family-owned business with strong regional roots, as well as an internationally expanding company in the food and logistics sector. With well-known brands in the dairy, fish & delicatessen, sauces and dressings segments, alongside its own packaging company, transport and logistics business, and even its own power plant, the Group stands for diversity, independence and stability. The employees of the Group share a common vision: bringing flavour into people’s lives. Join us on this journey and secure yourself a role with long-term prospects.
Wir suchen Sie in Freising (bei München) als (Senior) AI Engineer (m/w/d).
Ihre Rolle
Think big, start small, scale fast. If that's you, then we want to hear from you.
Als Gründungsmitglied unseres neu geschaffenen Group AI Solutions-Teams bauen Sie unsere AI-Engineering-Fähigkeiten von Grund auf auf: Tech-Stack, Pipelines, Plattform und Engineering-Standards, die Grundlage, auf der der gesamte zukünftige AI-Wert in der Gruppe aufgebaut wird. Sie entwerfen und liefern produktionsreife AI-Lösungen von Ende zu Ende: klassische maschinelles Lernen, Statistik und Optimierung sowie LLM-basierte Systeme mit RAG, agentischen Workflows und solidem Prompting. Sie wissen, wann Simulation, ML oder agentische Orchestrierung der richtige Ansatz ist.
Die enge Zusammenarbeit mit dem Geschäft, ein starker Fokus auf die Lösung realer Geschäftsprobleme und die Bereitstellung von Systemen, die Entscheidungsfindung und Automatisierung beschleunigen, prägen Ihre Arbeitsweise. Ihr Erfolgsmessung ist AI, die in der Produktion läuft und Wert schafft.
Sie setzen die Engineering- und AI-Standards, die die gesamte Organisation übernimmt (CI/CD, Versionskontrolle, Tests, Code-Reviews) und steuern externe Partner und Beratungen als die letzte technische Autorität im Raum. Ihre Arbeit und Ihre Ideen landen direkt vor der Geschäftsführung.
Ihre Qualifikationen
Sie haben mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich und verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Unterstützt von starker AI-Expertise sind Sie sicher in den mathematischen und statistischen Grundlagen des maschinellen Lernens und praktisch im Umgang mit modernen LLM-Tools wie RAG, Agenten und Prompting. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Random Forest und einem RAG und bringen beide in die Produktion. Databricks fühlt sich für Sie wie Zuhause an, oder Sie bringen umfassende Erfahrung mit einem großen Cloud-Anbieter (AWS, GCP oder andere) mit. AI-native Entwicklung mit codierenden Agenten ist, wie Sie einen neuen Standard für Geschwindigkeit setzen. Sie denken unternehmerisch mit einem Geschäftssinn: Sie verstehen das Geschäft hinter dem Anwendungsfall, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und liefern End-to-End-Anwendungen mit messbaren Ergebnissen.
Sie sind fließend in Englisch, Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was Sie erwarten können
Gestalten Sie es ab dem ersten Tag: Sie treten einem neu geschaffenen Team bei, das hohe Aufmerksamkeit von der Geschäftsführung erhält, hohe Geschwindigkeit hat und echten Raum zur Gestaltung und Veränderung bietet. Sie bauen von Grund auf auf, hinterfragen Bestehendes und definieren mit einem unternehmerischen Mindset, wie unsere Gruppe künftig mit AI arbeitet. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Erkenntnisse ein: wir werden zuhören.
Vergütung: Sie können mit einem attraktiven Vergütungspaket mit umfassenden Leistungen rechnen, die Ihren Beitrag anerkennen und wertschätzen.
Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das vor Ort und remote Arbeit kombiniert und Ihnen die Flexibilität gibt, Ihre Arbeitsroutine an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen, einschließlich Unternehmenssportaktivitäten, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogrammen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Unternehmensrestaurants bieten vergünstigte Mahlzeiten, und Getränke wie Kaffee und Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenlos zur Verfügung. Zusätzliche Vorteile runden das Paket ab.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung über unser internes Jobportal.
Fragen? Wenden Sie sich an Hendrik Müller unter Hendrik.Mueller@muellergroup.com.
Jeder ist hier willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form, aber alle Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Senior) AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Müller
Als führendes Unternehmen im Bereich exklusiver Beauty-Produkte bieten wir Ihnen als Leitende Verkaufsberaterin (M/W/D) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Arbeiten Sie in einer dynamischen Branche, die Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.600 pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das für Qualität und Exzellenz steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Müller bewerben
Viele Unternehmen, wie Müller, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Müller und die ausgeschriebene Position (Senior) AI Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Müller an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
