Senior Brand Manager Müller (m/w/d)

Senior Brand Manager Müller (m/w/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Müller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle kreative Kampagnen für Müller Produkte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Food-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg einer bekannten Marke und bringe Geschmack in das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Lebensmittelbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Ort: Aretsried | Bereich: Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 102908

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Deine Rolle

  • Du übernimmst die Verantwortung für eigene Produktkategorien der Marke Müller und gestaltest deren Erfolg entlang des gesamten Marketing-Mix.
  • Du führst ein Team von zwei Personen fachlich und unterstützt deren Weiterentwicklung aktiv.
  • Von der Marketingplanung über Marken- und Portfoliostrategien bis hin zur Planung und Umsetzung von Kampagnen entwickelst Du wirkungsvolle Konzepte und setzt diese erfolgreich um.
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb und unseren Marktforschungskollegen analysierst Du Märkte, Wettbewerber und Trends und leitest daraus konkrete Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen ab.
  • Du erkennst Wachstumspotenziale, treibst Innovationen voran und verantwortest die Umsetzung neuer Produkte.
  • Dazu gehört natürlich auch das Verkosten von unseren leckeren Milchprodukten.
  • In Zusammenarbeit mit externen Agenturen entwickelst Du kreative Kommunikationskonzepte, leitest dabei crossfunktionale Teams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Zudem übernimmst Du die Verantwortung für das Marketingbudget Deiner Marke bzw. Deines Segments.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Brand Management der FMCG-Branche mit, idealerweise im Lebensmittelbereich.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Markenstrategien sammeln und hast in der Vergangenheit bereits erfolgreiche Marketing- und Kommunikationskampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet.
  • Marken begeistern Dich und Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, Markenführung und aktuelle Konsumtrends.
  • Analytische Fragestellungen gehst Du strukturiert an und setzt Marktforschungsdaten sowie Tools wie Nielsen, GfK und MS Office sicher ein.
  • Mit Deiner Hands-on-Mentalität, Deinem Kommunikationsgeschick und Deiner Erfahrung im Projektmanagement und in der Produktentwicklung bringst Du Themen erfolgreich voran.
  • Die Zusammenarbeit in internationalen Teams macht Dir Freude und Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was wir Dir bieten

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
  • Zudem profitierst Du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhältst Du exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schicke Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Deine Fragen gerne per Mail.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Senior Brand Manager Müller (m/w/d) Arbeitgeber: Müller

Als führendes Unternehmen im Bereich exklusiver Beauty-Produkte bieten wir Ihnen als Leitende Verkaufsberaterin (M/W/D) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Arbeiten Sie in einer dynamischen Branche, die Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.600 pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das für Qualität und Exzellenz steht.

Müller

Kontaktdaten:

Müller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Manager Müller (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Müller.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Müller ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Müller könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Müller beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager Müller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Marketingplanung
Entwicklung von Markenstrategien
Kommunikationskampagnen
Marktforschung
Analytische Fähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Müller:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Müller einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Müller einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Müller relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Müller einfügt.