Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software- und QA-Engineers im Bereich EAI.
- Unternehmen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten und Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Verkehrsgünstige Lage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Projekte und bring innovative Lösungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in Integrationsplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, als Integration Developer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Entwicklungsteams sowie in der technischen Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Enterprise Application Integration (EAI)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen
- Praxiserfahrung mit Integrationsplattformen wie SAP BTP, Lobster, Apache Camel, Google Application Integration, Apigee oder Pub/Sub
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise mit der Google Cloud Platform
- Sicherer Umgang mit mindestens einer gängigen Programmiersprache (bevorzugt Java) sowie mit gängigen Integrations- und Datenformaten (SQL, XML, XPath, XSLT, XSD, WSDL, JSON)
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsprozessen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Software und QA Engineers im Bereich EAI
- Priorisierung und Steuerung der fachlichen Aufgaben im Team (z. B. in Abstimmung mit Delivery Managern und Project Managern)
- Sicherstellung von Best Practices, Standards und Architekturvorgaben
- Verantwortung für die technische Qualität (Codequalität, Performance, Stabilität, Security)
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Herausforderungen und Sicherstellung des Wissenstransfers
WAS WIR BIETEN
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Spannende ERP-Projekte, in denen Sie Prozesse gestalten und innovative Lösungen vorantreiben
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
STANDORT 89081 Ulm-Jungingen Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART Vollzeit
EINTRITTSTERMIN ab sofort
KONTAKT Herr Werner 0731/174 7415
Team Lead Application Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Müller
HOMANN ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert HOMANN eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsplatz mit vergünstigten Essensangeboten und exklusiven Rabatten durch das Corporate Benefits-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Application Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Müller anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Application Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Müller vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Application Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Müller klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müller vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
