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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Fashionbereich mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Teamspirit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Store und entwickle ihn weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für hochwertige Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was dich erwartet: Bei Müller Meirer schaffen wir Einkaufserlebnisse, die im Gedächtnis bleiben. Als Store Manager (m|w|d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Store in Wiesbaden und gestaltest aktiv den Erfolg vor Ort. Du führst dein Team, arbeitest nah am Kunden und verbindest operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken. Dabei bringst du eigene Ideen ein und entwickelst den Store kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Erreichung und Weiterentwicklung der Verkaufsziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams – von Recruiting bis Coaching auf der Fläche
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses
- Steuerung von Sortiment, Warenbeständen und In-Season-Management unter Berücksichtigung relevanter KPI’s
- Verantwortung für operative und administrative Abläufe im Store (z. B. Warenannahme, Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising und Dokumentationen)
- Planung und Umsetzung von Aktionen und Promotions gemeinsam mit deinem Team
Was du mitbringst:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Bereich rund um Mode, Accessories oder Lederwaren
- Begeisterung für hochwertige Produkte und ein gutes Gespür für Qualität und Handwerk
- Serviceorientiertes, offenes und professionelles Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Leidenschaft für Verkauf, Teamführung und Kundenberatung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wie dem MS Office Paket
Warum wir?
- Ein Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, Teamspirit und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, deinen Store aktiv mitzugestalten und eigenständig weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum
Über uns: Wir zählen im Fashionbereich zu den führenden Spezialisten für Lederwaren. Bei uns vereinen sich Erfolgsmarken mit Profil: Bogner, Bree, Joop!, Joop! Jeans und Strellson sowie die Eigenmarke Maître. Unser Produktsortiment reicht von Schuhen in vielen Variationen über Kleinlederwaren, Taschen und Rucksäcke bis hin zu Reisegepäck.
Du möchtest führen, entwickeln und aktiv etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
store manager (m|w|d) Arbeitgeber: muellermeirer
Kontaktperson:
muellermeirer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: store manager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, schau dir den Store in Wiesbaden an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei Müller Meirer. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte von Müller Meirer. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: store manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und der Motivation deines Teams!
Kundenorientierung ist das A und O: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir ein hervorragendes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so hast du die besten Chancen, direkt bei uns durchzustarten und Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muellermeirer vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Produkten von Müller Meirer auseinandersetzen. Schau dir die verschiedenen Kollektionen an und überlege, wie du diese im Store präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du ein hochwertiges Kundenerlebnis schaffen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deines Teams.