Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team in der WEG-Verwaltung und betreuen Sie Eigentümergemeinschaften professionell.
- Unternehmen: Erfolgreiches Immobilienverwaltungsunternehmen im Herzen von Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Gehälter und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes, erfolgreiches Immobilienverwaltungsunternehmen im Westen von Köln und betreuen mit rund 65 Mitarbeitenden mehr als 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit aller Fachbereiche: von der Objektverwaltung über die Buchhaltung und Technik bis hin zur Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein offener Austausch ermöglichen es uns, schnell und pragmatisch zu handeln.
Als modernes Unternehmen treiben wir die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent voran und schaffen Freiräume für das Wesentliche: die professionelle Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir wachsen weiter und suchen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und die Zukunft der Immobilienverwaltung gemeinsam mit uns gestalten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams in der WEG-Verwaltung (Objektverwalter:innen, Teamassistenz und Auszubildende)
- Betreuung eines eigenen Objektbestands
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen verwalterischen und rechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften
- Steuerung von Eigentümerversammlungen, Beschlussumsetzungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen
- Enge Zusammenarbeit mit Beiräten, Eigentümern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann bzw. -fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen für z.B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card
- Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft
- Ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
Gemeinsam schaffen wir Immobilienverwaltung, die Menschen begeistert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung.
Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Position sowie Fragen in sämtlichen Belangen Ihrer Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: andrea.cravatzo.ext@muench.immo
Münch Wohnungsverwaltung GmbH, Dürener Str. 295, 50935 Köln
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung Arbeitgeber: MÜNCH Immobiliengruppe
Als inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen im Herzen von Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MÜNCH Immobiliengruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MÜNCH Immobiliengruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MÜNCH Immobiliengruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MÜNCH Immobiliengruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MÜNCH Immobiliengruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MÜNCH Immobiliengruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung bei MÜNCH Immobiliengruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MÜNCH Immobiliengruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MÜNCH Immobiliengruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCH Immobiliengruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
