Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und betreue unsere Gäste.
- Unternehmen: Dynamische Borealis Hotel Group mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Service, Teamgeist und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verantwortung & Tätigkeit
- Zuständig für den reibungslosen Ablauf der jeweiligen Schicht im Restaurantbereich
- Im Frühdienst: Aufbau und Betreuung des Frühstückbuffets im Frühstücksservice
- Im Spätdienst: A la carte Service im Restaurant
- Begrüßung der Gäste sowie Servieren von Speisen und Getränken unter Einhaltung der Marriott Standards
- Vorbereitungsaufgaben für die nachfolgenden Schichten
- Betreuung der Bankettveranstaltungen
Qualifikationen & Skills
- Du hast Lust auf Service & Hotellerie
- Du bist flexibel und mit Leidenschaft ein gute*r Gastgeber*in
- Du sprichst Deutsch sowie auch Englisch
- Du bist verlässlich und übernimmst gerne Verantwortung
- Du arbeitest gerne im Team, bist jedoch auch selbstständig und eigenverantwortlich
- Du bist offen und kommunikativ
Benefits
- An den Dehoga angelehntes Gehalt mit zusätzlicher Gehaltszulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
- Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung
- „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- „Du-Kultur“- innerhalb unseres Teams
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke
In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.
Kontakt & Ansprechperson
Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein! Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit. Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:
Katharina Thanner
HR Coordinator
Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen
Friedrichshafener Str. 3a
82205 Gilching
+49 89-61426-0
career@cy-oberpfaffenhofen.de
Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst.
Über uns
Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Was uns auszeichnet:
- Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.
- Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.
- Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.
- Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Werde Teil der Borealis Hotel Group!
Servicemitarbeiter*in (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen Arbeitgeber: München Airport Marriott
Die Borealis Hotel Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende geschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem starken Teamgeist schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil des Erfolgs angesehen wird. Unsere Lage in Gilching ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und eine angenehme Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter*in (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marriott Standards und über die Borealis Hotel Group. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, ein Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf anzuhängen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter*in (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Service oder in der Hotellerie gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Geschichten erzählen und zeigen, was sie gelernt haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Airport Marriott vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Courtyard by Marriott und die Borealis Hotel Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, freundlich und offen zu sprechen, und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Teamdynamiken, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
