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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient*innen, Krisenintervention und Förderung von Lebensqualität.
- Arbeitgeber: München Klinik gGmbH, größter Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Gesundheitsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Werden Sie Teil unserer kinder- und jugendpsychosomatischen Stationen in Schwabing: Essstörung, Traumafolgestörungen und Eltern-Kind.
Aufgaben- Fachpflegerische Betreuung von Patient*innen, inkl. Kriseninterventionen
- Förderung von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitpatient*innen
- Anleitung der Patient*innen und Angehörigen zur Verbesserung der Lebensqualität und Bewältigung alltäglicher Probleme
- Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen und Maßnahmen
- Teilnahme und Führung an Therapiegruppen, Begleitung zu Aktivitäten sowie Mitwirkung an stationseigenen Konzepten
- Essbegleitung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (w|m|d)
- Weiterbildung im Bereich Kinderpsychosomatik, bzw. Vergleichbares oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Fachbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Angemessener Umgang mit Distanz und Nähe
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
- Wellhub Firmenfitness für die ganze Familie mit Angeboten rund um Fitness, körperlicher und geistiger Gesundheit
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Kinder- und Jugendpsychosomatik (w/m/d) Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Kontaktperson:
München Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Kinder- und Jugendpsychosomatik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stationen oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychosomatik.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen mit der Arbeit in der Heilerziehungspflege. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und unvergesslicher.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Kinder- und Jugendpsychosomatik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege hervor. Ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die München Klinik gGmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Patientensicherheit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fachpflege und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychosomatik oft interdisziplinär ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Patient*innen zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Kinderpsychosomatik.