OP-Gruppenleitung (w|m|d) HNO

OP-Gruppenleitung (w|m|d) HNO

München Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
München Klinik gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze unser OP-Team in der HNO-Abteilung.
  • Unternehmen: München Klinik, größter Gesundheitsdienstleister in Süddeutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Für unsere HNO-Operationen in interdisziplinärer Zusammenarbeit übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der OP Leitung bei Führungsaufgaben
  • Verantwortung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Moderation von Teambesprechungen
  • Einsatzplanung der Anästhesiepflege
  • Mitarbeiter im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des OP

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder OTA / Operationstechnische*r Assistent*in (w|m|d) plus Berufserfahrung
  • Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit“ oder Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen) von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, eine solche Qualifikation zu erwerben
  • Erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
  • Kooperatives Führungsverständnis gepaart mit Kommunikations- und Managementverständnis
  • Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Arbeitgeberleistungen:

  • Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
  • 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
  • Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia

Die Tätigkeit ist mit P 10 TVöD-K/VKA bewertet. Gehaltsbeispiele finden Sie hier.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.07.2026. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

OP-Gruppenleitung (w|m|d) HNO Arbeitgeber: München Klinik gGmbH

Die München Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Klinik aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

München Klinik gGmbH

Kontaktdaten:

München Klinik gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Gruppenleitung (w|m|d) HNO mit Bravour zu bestehen

Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Berufserfahrung im Bereich HNO
Leitung einer Station/Funktionseinheit
Kooperatives Führungsverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Managementverständnis
Selbstständigkeit