Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in der Notaufnahme.
- Unternehmen: München Klinik gGmbH - größter Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Pflegerische Tätigkeiten bei Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen in der Notaufnahme:
- Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie (w|m|d)
Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
~30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
~ Wellhub Firmenfitness für die ganze Familie mit Angeboten rund um Fitness, körperlicher und geistiger Gesundheit
~ Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
Pflegefachkräfte aufgepasst! Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Die München Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem Fokus auf Qualität und Patientensicherheit in einer dynamischen Arbeitsumgebung in München, profitieren Pflegefachkräfte von einem unterstützenden Team, innovativen Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance fördern.
