Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh-/Neugeborenen und Kindern im Intensiv- und IMC-Bereich.
- Unternehmen: München Klinik gGmbH, größter Gesundheitsdienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Werden Sie Teil unserer pädiatrischen und neonatologischen Intensiv und IMC Stationen in Harlaching und Schwabing.
Aufgaben- Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich
- Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
- Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie
- Idealerweise Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensiv und Anästhesiepflege" oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Erste Berufserfahrung im Kinder-Intensivbereich bzw. Neonatologie wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
- Wellhub Firmenfitness für die ganze Familie mit Angeboten rund um Fitness, körperlicher und geistiger Gesundheit
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
Pflegefachkraft pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Die München Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Patientensicherheit sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der München Klinik arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die München Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kinder-Intensivbereich oder in der Neonatologie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die München Klinik gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Standorte und die speziellen Angebote im Bereich der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst. Frage nach den interdisziplinären Teams, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der pädiatrischen Intensivpflege auftreten können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
