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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient*innen und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf psychosomatische Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika für Studierende an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachpflegerische Betreuung von Patient*innen, inkl. Kriseninterventionen
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Patient*innen
- Anleitung der Patient*innen zur Verbesserung der Lebensqualität
- Planung und Evaluation von Behandlungsmaßnahmen
Pflegefachkraft - Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Kontaktperson:
München Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Psychosomatik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Psychosomatik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Methoden Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und im Aufbau von Beziehungen zu Patient*innen verdeutlichen. Konkrete Geschichten bleiben im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Psychosomatik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Philosophie der Patientenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Patient*innen verbessern würdest und welche Ansätze du dafür nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft in der Psychosomatik interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patient*innen und deine Erfahrungen in der psychosozialen Betreuung ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Kriseninterventionen oder den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Patient*innen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht verständlich sind.
Schließe persönliche Beispiele ein: Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patient*innen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um deren Lebensqualität zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosomatischen Pflege und wie du mit Krisensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient*innen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der psychosomatischen Pflege ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du zeigst, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Patient*innen aufbaust.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und Ansätze in der psychosomatischen Pflege. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
