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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und betreue Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: München Klinik gGmbH, größter Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Lehrtätigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Gestaltungsspielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Bildungscampus in Schwabing.
Aufgaben:- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des fachpraktischen und fachtheoretischen Unterrichts
- Betreuung unserer Auszubildenden in den Praxiseinrichtungen
- Erstellung von Prüfungsaufgaben sowie Durchführung und Abnahme praktischer Prüfungen einschließlich der staatlichen Abschlussprüfung
- Entwicklung und Erprobung digitaler Unterrichtskonzepte in Kooperation mit Medienpädagog*innen
- Mitwirkung an der Entwicklung des Schulcurriculums sowie Unterstützung beim Ausbau des Sim Labs
- Übernahme einer Kursleitung
- Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä. und erste Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) o. ä. sowie mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Vollzeit
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, Kenntnisse in der Kompetenzförderung und Engagement für deren Weiterentwicklung
- Kreativität und Innovationsbereitschaft bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, gepaart mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
- Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlung
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt
Die Tätigkeit ist mit EG 11-13 TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Kontaktperson:
München Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement für die Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die München Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagogin oder Pflegepädagoge zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehrtätigkeit hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Auszubildende unterstützt hast – das ist für uns super wichtig!
Kreativität zeigen: Wenn du innovative Ideen für den Unterricht oder die Schulentwicklung hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in unsere Ausbildung bringen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die München Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die München Klinik und ihre Standorte verschaffen. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Qualität und Patientensicherheit in ihrer Arbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden oder die Entwicklung von Unterrichtskonzepten zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung, den Herausforderungen im Unterricht oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch Kreativität und Innovationsbereitschaft erfordert, überlege dir, wie du digitale Unterrichtskonzepte entwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze in der Ausbildung zu verfolgen.