Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Patientensicherheit.
- Unternehmen: München Klinik gGmbH, der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Harlaching
- Fachpflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement)
- Ständige Qualitäts- und Prozessverbesserung
- Gewährleistung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen
- Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Intensiv und Anästhesie
- Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit" bzw. Weiterbildung/Studium "Pflegemanagement" oder Interesse diese zu absolvieren
- Kooperatives Führungsverständnis gepaart mit Kommunikations- und Konfliktvermögen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
- Wellhub Firmenfitness für die ganze Familie mit Angeboten rund um Fitness, körperlicher und geistiger Gesundheit
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für operative Intensivstation Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Die München Klinik gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem kooperativen Arbeitsumfeld und einem klaren Fokus auf Qualität und Patientensicherheit in einer der größten Kliniken Süddeutschlands, bietet die Position der stellvertretenden Stationsleitung auf der operativen Intensivstation in München Harlaching die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen und gleichzeitig von einem umfassenden Angebot an Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für operative Intensivstation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitsdienstleistungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die München Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stellvertretenden Stationsleitung passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Patientenversorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen. Außerdem kannst du dich direkt auf offene Stellen bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine gute Führungskraft bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für operative Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Intensivpflege. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch Leidenschaft für die Pflege mitbringt.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Qualitätsverbesserung und Personaleinsatzplanung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer Führungsposition zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
