Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Bildungsmanagement und Administration (w|m|d)

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Zentrale Verwaltung, Fritz-Erler-Straße. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung verantwortet die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden der München Klinik. Durch spezifische und systematische Entwicklungsmaßnahmen steuern wir die betriebliche Qualifizierung sowie die Karriere- und Laufbahnentwicklung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus fördern wir die Integration internationaler Fachkräfte und begleiten sowohl Führungskräfte als auch Teams bei Transformations- und Veränderungsprozessen innerhalb der München Klinik.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Planung und Organisation des betrieblichen, überfachlichen Bildungsangebots der München Klinik einschließlich Teilnehmenden-, Dozierenden- und Kursmanagement
• Steuerung und Koordination administrativer Prozesse im Lernmanagementsystem der München Klinik in Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
• Administration und eigenständige Weiterentwicklung digital gestützter Lernformate innerhalb der betrieblichen Bildungsangebote
• Qualitätssicherung sowie Steuerung der Prozesse zur Teilnahme und Dokumentation betrieblich erforderlicher Unterweisungen und E-Learnings für Mitarbeitende der München Klinik
• Analyse der Zielerreichung des überfachlichen Bildungsangebots, Evaluation von Veranstaltungsformaten sowie strukturierte Berichterstattung an Team- und Abteilungsleitung

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellte*r, beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Idealerweise konnten Sie Ihr Organisationstalent bereits in der Planung, Durchführung und Administration von Bildungsangeboten oder Veranstaltungen unterschiedlicher Formate unter Beweis stellen.
• Sie bringen Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie in der Administration von Lernplattformen oder Verwaltungssystemen (z. B. LMS oder SAP) mit.
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunizieren gerne mit Kund*innen und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Darauf können Sie sich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
• Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, umfassende Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Zugang zu Wellhub mit zahlreichen Fitness-, Wellness- und Gesundheitsangeboten
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
• Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt

Die Tätigkeit ist mit EG 9a TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tschilschke, Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung, T 089 452279-217, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.05.2026.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Stellennr.: 44244

www.muenchen-klinik.de