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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Sales-Strategie und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Learning-Startup mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Wachstumsperspektiven und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Sales-Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und sind dafür auch vom TüV Rheinland zertifiziert. Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
Wir suchen einen neuen Head of Sales (m/w/d), der Lust hat, unsere Sales Strategie weiterzuentwickeln und durch gezielte Prozesse sowie Teamentwicklung unsere Wachstumsziele zu erreichen. Die Position erlaubt dir, in einem wachsenden Unternehmen praxisnah Verantwortung zu übernehmen und in einem erfahrenen Team deine Karriere im Sales weiter auszubauen.
Aufgabenbereiche:
- Du entwickelst unsere Sales-Strategie weiter und sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Kunden von der Akquise bis zur langfristigen Bindung.
- Du übernimmst das Controlling unseres CRMs & Sales-KPIs, identifizierst Verbesserungsansätze und entwickelst unsere Vertriebsprozesse stetig weiter (B2C & B2G, Neu- und Bestandskunden, Produkterweiterungen).
- Du leitest unser Sales-Team, förderst das Wachstum und die Entwicklung deiner Mitarbeiter und verantwortest die Team-Zielsetzung (OKRs).
- Du stellst den operativen Vertriebsalltag durch Leadqualitätsanalysen und operative Unterstützung bei Engpässen sicher.
- Du arbeitest cross-funktional z.B. mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um für die beste Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen.
- Du verfügst über Führungserfahrung, hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und Teamorientierung ist dir wichtig.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Vorkenntnisse im Bereich IT oder Softwareentwicklung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Warum wir?
- Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
- Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Zeit & Ressourcen, um dich selbst als Kundenberater (m/w/d) weiterzubilden.
- Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
- Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: München,
Kontaktperson:
München, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales klar kommunizierst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich darüber, wie wichtig Weiterbildung für dich ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden erfolgreich zu machen. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns im Team zu landen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München, vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte von Developer Akademie. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Sales, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position des Head of Sales auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
