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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Sales-Strategie und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Learning Startup mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Sales-Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · München, München (Developer Akademie GmbH)
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Über uns - Developer Akademie
Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und sind dafür auch vom TüV Rheinland zertifiziert. So haben wir schon viele dutzend Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Egal ob sie davor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren. Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Sales-Strategie weiter und sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Kunden von der Akquise bis zur langfristigen Bindung.
- Du übernimmst das Controlling unseres CRMs & Sales-KPIs, identifizierst Verbesserungsansätze und entwickelst unsere Vertriebsprozesse stetig weiter (B2C & B2G, Neu- und Bestandskunden, Produkterweiterungen).
- Du leitest unser Sales-Team, förderst das Wachstum und die Entwicklung deiner Mitarbeiter und verantwortest die Team-Zielsetzung (OKRs).
- Du stellst den operativen Vertriebsalltag durch Leadqualitätsanalysen und operative Unterstützung bei Engpässen sicher.
- Du arbeitest cross-funktional z.B. mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um für die beste Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Dein Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen.
- Du verfügst über Führungserfahrung, hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und Teamorientierung ist dir wichtig.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Vorkenntnisse im Bereich IT oder Softwareentwicklung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Warum wir?
- Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
- Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Zeit & Ressourcen, um dich selbst als Kundenberater(m/w/d) weiterzubilden.
- Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
- Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: München,
Kontaktperson:
München, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Sales klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine besten Verkaufsstrategien und -ergebnisse zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Initiative und möchten sehen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Startup wie unserem ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München, vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision der Developer Akademie. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen im Sales-Bereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe einige spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge im Sales belegen. Zeige, wie du durch gezielte Strategien und Teamführung messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
