Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit 650 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unserer Personalabteilung als Personalreferent (w/m/d).
ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)
ZEIT: Vollzeit (40,0 Stunden/Woche)
Das bekommen Sie:
- Gehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)
- Benefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
- Firmenfeste und -veranstaltungen
- und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen zu unseren Standorten in Nordbayern und Sachsen zwingend erforderlich (ca. alle fünf Wochen für vier Tage mit Pool-PKW, Führerschein erforderlich)
- routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamplayer/in mit hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität
Das machen Sie:
- eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- administrative Aufgaben
Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: Klicken Sie auf den Button. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: München
Als Personalreferent (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem starken Teamgeist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Mental Health Coaching. Unsere zentrale Lage in München-Riem ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit und fördert die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Seite. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern mit Empathie und Begeisterung.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere HR-Abteilung unterstützen kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge alle wichtigen Stationen deiner Karriere hinzu, besonders die, die für die Position relevant sind.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei München vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie und Begeisterung in deine Arbeit einbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
