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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle deine eigene Business Unit, akquiriere Neukunden und betreue bestehende Accounts.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Bereichs und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Business Manager / Senior Business Manager (m/w/d) für unser Team!
Als Business Manager (m/w/d) verantwortest du den eigenständigen Auf- und Ausbau einer/deiner Business Unit. Du akquirierst Neukunden und Projekte, pflegst Kundenbeziehungen und kümmerst dich um bereits bestehende Accounts sowie laufende Projekte. Das Rekrutieren von Bewerbern und zukünftigen Mitarbeitern für deine Projekte sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Für deine Consultants trägst du Personalverantwortung. Entsprechend bist du ebenfalls für deren persönliche Betreuung und Förderung zuständig. Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab.
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(Senior) Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: München
Kontaktperson:
München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, neue Projekte zu akquirieren.
✨Tip Number 2
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Auf- und Ausbau von Business Units sowie in der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die auf dich zukommen könnten.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Personalverantwortung vor. Überlege dir, wie du deine Consultants unterstützen und fördern würdest. Deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung können entscheidend sein, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Manager / Senior Business Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus früheren Positionen anführen, die deine Fähigkeit zur Akquise von Neukunden und zur Pflege von Kundenbeziehungen belegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke über mögliche Fragen nach, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalverantwortung und Vertragsverhandlungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München vorbereitest
✨Zeige deine Akquisitionsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Neukundenakquise zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit bestehenden Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen pflegst und ausbaust, um langfristigen Erfolg zu sichern.
✨Personalverantwortung betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Teile Beispiele, wie du Talente rekrutiert und entwickelt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Vertragsverhandlungen vorbereiten
Informiere dich über gängige Vertragsbedingungen in deiner Branche und bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, profitable Vereinbarungen zu treffen.
