Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Objektleitern und manage Kundenbeziehungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudereinigung.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Gebäudereiniger und Erfahrung im Management.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Herrn Wibmer senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Unternehmen der Gebäudereinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Oberbayern (RO/TS/AÖ) eine Gebietsleitung Gebäudereinigung (m/w/d) im Außendienst. Sie steuern ein Team von 3–4 Objektleitern (m/w/d) in allen Belangen der Kundenbeziehung, wobei Sie selbst vom Qualitäts- bis zum Beschwerdemanagement persönlich eingebunden sind. Bevorzugt suchen wir einen erfahrenen Objektleiter. Im Idealfall besitzen Sie mindestens eine Ausbildung als Gebäudereiniger. Eine gute Ausdrucksweise und Schreibkompetenz, verbunden mit PC-Erfahrung, runden ihr Profil ab. Ihre Anfragen und Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte (bevorzugt per E-Mail) an: Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH Herrn Wibmer, Telefon 089 900486-0, Zaunkönigring 5-7, 85551 Kirchheim E-Mail:
Bevorzugt suchen wir einen erfahrenen Objektleiter. Im Idealfall besitzen Sie mindestens eine Ausbildung als Gebäudereiniger. Eine gute Ausdrucksweise und Schreibkompetenz, verbunden mit PC-Erfahrung, runden ihr Profil …

Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH

Die Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH bietet Ihnen als Gebietsleiter (m/w/d) in Oberbayern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist, und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH zu sammeln und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kundenbeziehungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Beschwerdemanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team von Objektleitern motivieren und unterstützen würdest, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH | Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Beschwerdemanagement
Teamleitung
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Schreibkompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung als Gebäudereiniger. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Objektleiter hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie deine gute Ausdrucksweise und Schreibkompetenz.

Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Gebäudereinigung K.E. Müller GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team von Objektleitern steuern wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gesteigert hast.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Standards gesetzt und die Qualität der Dienstleistungen sichergestellt hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Schriftliche Kommunikation betonen

Da eine gute Ausdrucksweise und Schreibkompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele für deine schriftliche Kommunikation mit Kunden oder innerhalb deines Teams bereit haben. Dies könnte E-Mail-Korrespondenz oder Berichte umfassen.

PC-Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine PC-Erfahrungen und Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen erwähnst. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.

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