Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationssicherheit und entwickle innovative Risikomanagementprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiche Immobilienbank mit Fokus auf langfristige Finanzierung in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, betriebliche Altersvorsorge und ein motivierendes Team.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Als IKT-Risikomanager (m/w/d) im Team Resilienz bringen Sie sich aktiv in die Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), des IKT-Risikomanagements und der damit verbundenen Prozesse ein.
- Weiterentwicklung der DORA-Strategie und des Informationssicherheitsregelwerks
- Erstellung von Sollschutzvorgaben und Einführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Umsetzung
- Überwachen der Einhaltung der Informationssicherheit bei Projekten, wie z. B. neuer IT-Projekte, Änderungen der IT-Infrastruktur etc.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurswissenschaften (z. B. Diplom, Master, Promotion oder Bachelor mit entsprechender fachlicher Weiterbildung) oder ein vergleichbarer Abschluss.
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder IT-Compliance, bevorzugt im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen im Bereich der Informationssicherheit sowie der gängigen Standards, Normen und Best Practices im Bereich IT-Sicherheit (z. B. ISO 27001, NIST, DORA) und deren Umsetzung in der Praxis.
Umfassende Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld:
- Onboarding mit Patenprogramm
- Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
- Betriebliche Altersvorsorge BVV
Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Münchener Hypothekenbank eG
Die Münchener Hypothekenbank bietet als eigenständige Immobilienbank nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Risikomanagement, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem umfassenden Onboarding-Programm unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Münchener Hypothekenbank eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Münchener Hypothekenbank und ihre Projekte. Zeige, dass du die DORA-Strategie und die Anforderungen im Bereich Informationssicherheit verstehst – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Hypothekenbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Münchener Hypothekenbank und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Risikomanagement erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse der Standards
Stelle sicher, dass du die gängigen Standards und Normen wie ISO 27001 oder NIST gut kennst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Informationssicherheit oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
